当前位置: 奇迹娱乐 > 新闻中心 > 综合新闻

自豪功勋榜 荣耀名人堂——奇迹娱乐登录五公司召开首届功勋榜、名人堂人物座谈会

时间:2019年01月29日  来源:  作者:《铁路建设报》通讯员:张根城 张晓东 吉祥庆 阅读:  字体:

  “是五公司培养了我、造就了我,对五公司这份情感,我始终不忘,虽然退休了,只要组织有需要,我毫无保留、毫无怨言地到任何岗位,做任何工作”,1月28日,在奇迹娱乐登录五公司首届功勋榜、名人堂人物座谈会上,一名已退休却仍坚守在施工一线的老同志杨仕林语重心长地说道。

  座谈会上,奇迹娱乐登录五公司总经理余维东首先道出了设立功勋榜、名人堂的初衷:一是为了深度挖掘为企业做出贡献、默默奉献的人,凸显人文,更大程度上使企业发展历程中奉献者身上的优良精神被传承,形成一种鲜明的企业文化,引导一代又一代员工砥砺奋进;二是为了挖掘有激情、在状态的员工,突破年龄、学历等因素的瓶颈,打通员工职业通道,使员工获得认同感、满足感,切实加强企业干部队伍建设。

  在谈到员工职业通道时,余维东指出,公司设立功勋榜、名人堂,就是为了补齐45岁以上、在关键岗位的中层干部没有发展通道的短板,以及项目五部两室中的负责人长期任职工作激情消退的短板,使他们被认可、受鼓舞,激励全体员工有激情、在状态,为企业发展建言献策。

  五公司党委书记、执行董事刘富胜指出,首届功勋榜、名人堂人物,是在公司发展史上做出巨大贡献的人,更是企业中的先进榜样。同时号召各与会代表,要珍惜荣誉,做好本职工作,积极发挥带头作用,在企业内广泛传递正能量,引导并激励全员树立正确导向,为企业发展做出积极贡献。

  五公司首届功勋榜、名人堂,共评选出1名“名人堂”人物、4名“功勋榜”人物,是由公司领导班子组成的评选委员会提名、职工网上公开投票、评选委员会最终研究决定后确定名额。其中,“功勋榜”人物从工龄满五年及以上的公司在册员工中产生,通过选树流程进入“功勋榜”;“名人堂”人物需在“功勋榜”人物中产生(首届除外),“功勋榜”人物退休后是否进入“名人堂”,还需经评选委员会会议研究后决定。

  本次功勋榜、名人堂先进人物,有着忠于企业、勇于担当、以企为家的老一代项目经理杨仕林,有着善于学习、爱岗敬业、持续创新的新时代工匠技师白芝勇,有着兢兢业业、不断求索、持续改进的老一辈专家孙建岐,有着恪尽职守、热忱服务、矢志不渝的党群工作者彭志兵,有着凝聚人心、坚守品牌、永不懈怠的专业团队管理者周建军。他们,是公司各单位和广大员工中的杰出代表,是推动打造员工自豪企业的骨干力量,更是在本职岗位上创佳绩、作表率的先进模范。本次活动,也是为了树立全体员工学习的楷模,凝聚众心,合力打造员工自豪企业。

  座谈会最后,各与会代表一致感谢企业对自己工作的认可,在谈到自己的感受时,白芝勇深有感触:“没有企业提供平台,就没有我自己如今的成就,很感谢企业对自己的认可,日后自己仍将不忘初心,做好自己的本职工作,并积极发挥带头引领作用,弘扬企业正能量。”

  据悉,五公司将每年举办一次功勋榜、名人堂的评选表彰,受表彰的“功勋榜”人物,每人可享受每月1000元的荣誉津贴;受表彰的“名人堂”人物,五公司一次性发放奖金100000元。同时,公司还专门设立了《功勋榜·名人堂》荣誉展览室,颁发奖杯,制作精美纪念册,用于企业和个人保存及文化宣传,并将《名人堂》人物编入公司志。

  

  1座谈会现场

  

  2五公司总经理余维东讲话

  

  3五公司党委书记、执行董事刘富胜讲话

  

  4老骥伏枥:忠于企业、勇于担当、以企为家的老一代项目经理杨仕林

  

  5劳模工匠:善于学习、爱岗敬业、持续创新的新时代工匠技师白芝勇

  

  6机电专家:兢兢业业、不断求索、持续改进的老一辈专家孙建岐

  

  7敬业乐群:恪尽职守、热忱服务、矢志不渝的党群工作者彭志兵

  

  8测量队长:凝聚人心、坚守品牌、永不懈怠的专业团队管理者周建军

  

  9观看功勋榜、名人堂荣誉墙

责任编辑:高岩